辽宁鸿文教育科技有限公司
2021-10-06 13:12   审核人:

辽宁鸿文教育科技有限公司

鸿文教育始创于2011年,是国内目前一所精准定位聚焦高中教育赛道的大型教育集团。以教育部立项研究课题——KIE教育理论体系(教育部人文社会研究课题《国家教育考试公平监测指标体系及保障机制研究》专题立项批准号:14YJA880066)为核心,坚持研发更先进的教学理念与教学内容,整合国内更优质的教育资源,助力2亿名青少年实现人生梦想,促进1千个区域教育均衡发展,成就10万名优秀教育从业者。

旗下拥有鸿文高考®1对1、轻取高考TM在线、鸿文®+、鸿文高考®补习学校等品牌。业务范围覆盖高中日常文化课培训、高中全日制文化课培训、高中在线文化课培训、云端教学技术及服务支持等领域,已遍布全国27个省及自治区。


二、招聘岗位

招聘岗位一:课程顾问(教学主任)

【岗位介绍】

鸿文教育集团教学主任岗位是集合了晋升速度快、发展空间大、薪资待遇丰厚三位特色为一体的销售岗位,集团通过专业化的培训以及特有的薪酬体系激励方式,将鸿文教育集团的销售团队打造成一支有狼性、有激情、有教育使命感的铁军;截至目前统计,集团85%以上的校长岗位均是来自于这只队伍!

【岗位要求】

1、大专及以上学历

2、具有较强的沟通能力,积极性,主动性

3、具有较强的抗压能力,压力下能不断向目标进发

4、市场营销,国贸专业者优先

5、具有教育销售工作经验者优先

6、完整参加过普通高中学习

【岗位职责】

1、负责校区的招生工作

2、负责校区学员的测评工作

3、接待家长来访、来电课程咨询

4、电话销售、日常的宣传、家长会地推、户外说服工作

5、校区安排的其他工作

【薪酬】

岗位薪酬+绩效奖金+其他奖金

年薪5-10万

【培养方式】

1、鸿道师范学院制定专业的教学主任14天培训:客户关系建立、需求挖掘与个性化方案制定、课程体系培训、定向实践与综合考评;

2、培训主要包含:岗位职责、岗位知识、客户类型、岗位工作标准流程、岗位技巧、特色课程产品、岗位实践

【晋升途径】

教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总裁

教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→事业部副总裁

【面试流程】

结构化面试→APM-KCl测评→专业技能面试→签约

【职位亮点】

五险一金、提供住宿、世界游、国内游、节日福利、灵活假期、功勋奖励

招聘岗位二:学习管理师

【岗位介绍】

鸿文教育集团学习管理师是家长、学员、老师之间沟通的桥梁,每一名学习管理师通过多次沟通学员以及家长的成绩、高校期待来制定独特的授课计划,助力完成每一名青少年实现他们的的人生梦想;她们使命于心、甘于奉献的精神使鸿文成为真正用心做教育、拥有好口碑的大型教育集团;

【岗位要求】

1、大专及以上学历

2、具有极强的沟通能力,亲和力

3、具有极强的整理能力,能够处理细致入微的工作

4、具有客服,售后类工作经验者优先

5、完整参加过普通高中学习

【岗位职责】

1、负责学员学习过程管理,包括阶段性沟通反馈、学员档案管理、课时管理

2、协调排课,调课,配合授课教师落实个性化授课方案

3、管理学员成绩,开展阶段性测试,未进步学员问题分析及管理

4、解决家长投诉,及时解决家长的各项问题,提高客户满意度

5、开展二次销售,有效完成续单工作

6、退费的挽单工作,分析退费原因,解决相关问题,最大限度消除退费影响

7、配合讲师完成各项教学任务

【薪酬】

月薪3K-6K

岗位薪酬+绩效奖金+其他奖金

【培养方式】

1、鸿道师范学院制定专业的学习管理师14天培训:客户关系建立与维护、学习规划与方案制定、授课监管与跟踪、学员管理及反馈、定向实践与综合考评

2、培训主要包含:岗位职责、岗位知识、岗位工作标准流程、岗位技巧、特色课程产品、OA系统操作

【晋升途径】

学习管理师→维护主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总裁

学习管理师→维护主管→学管经理→学管总监→事业部副总裁

【面试流程】

结构化面试→APM-KCl测评→专业技能面试→签约

【职位亮点】

五险一金、提供住宿、世界游、国内游、节日福利、灵活假期、功勋奖励

三、福利待遇

◇五险一金 ◇提供住宿 ◇专业岗前培训 ◇保薪制度 ◇鸿文世界游

◇活动金自助游 ◇素质拓展 ◇灵活假期 ◇节假日福利

四、鸿文教育校区地域分布

辽宁省、吉林省、黑龙江省、内蒙古自治区、山西省、河北省、陕西省、山东省、河南省、四川省、安徽省、甘肃省、贵州省、青海省、广西壮族自治区、宁夏回族自治区等

五、联系我们

联系电话:18525188002同微信



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